نمونه هایی از اقدامات راهبردی ارتقای عدالت، تعالی و بهره وری
رمز موفقیت جنبش های بهره وری توجه به فرایندهای واقعی سازمان ها و استفاده از رویکرد پایین به بالا است. در برنامه جامع عدالت،تعالی و بهره وری در آموزش علوم پزشکی ، وجود مجموعه اقدامات موثر در راستای تحقق اهداف عملیاتی امری الزامی است . بخشی از اقدامات مهمی که در برنامه مورد نظر است در ادامه مورد اشاره قرار گرفته است.
- تدوین برنامه های آموزشی موثر و نیروی انسانی متخصص مورد نیاز در جهت رفع نیازهای جاری ملی و حوزه سلامت
- طراحی برنامه های آموزشی نوین و مبتنی بر نیازهای حوزه ضروری سلامت در مقاطع مختلف با تکیه بر همگرایی علوم و فناوری و مبتنی بر نیازهای ملی وبین المللی
- استقرار روش های نوین یاددهی -یادگیری در جهت افزایش کارایی و بهینه سازی محیط های آموزشی
- طراحی و اجرای الگوهای کارآمد و اثر بخش در جذب ، ارزشیابی و ارتقاء اعضای هیات علمی و توانمند سازی آنها در زمینه های آموزش ترکیبی ، استفاده از روشهای نوین آموزشی و ارزشیابی ،آموزشهای مهارتی ، پاسخگویی اجتماعی و تعاملات بین المللی
- ایجاد و گسترش شرکتهای دانش بنیان توسط اعضای هیات علمی و انجام پایان نامه های محصول محور با رویکرد ارتباط با صنعت و کسب مهارت در حوزه کسب و کار
- برقراری ارتباط مستمر دانشگاه ها با دانش آموختگان و بهره مندی از نظرات آنان در برنامه ریزی های آتی.
- جذب و پذیرش دانشجوی بین الملل و تعامل سازنده بین دانشگاه های داخل کشور و تعاملات بین المللی
- باز تعریف ساختار گروه های آموزشی دانشگاه/دانشکده های علوم پزشکی کشور و مراکز تحقیقاتی
-استقرار اعتبار بخشی موسسات آموزش عالی و برنامه های آموزشی و پایش مستمر فعالیتهای آموزشی دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی