شرح وظایف کمیته ارزشیابی اساتید
- اجرا و نظارت بر تدوین، بازنگری و اجرای فرمهای مختلف برای استفاده از نظرات دانشجو، مافوق، همکار و خود ارزیابی در برنامه ارزشیابی استاد -ارزشیابی اعضای هیئت علمی(ارزیابی عملکرد آموزشی اساتید، ارزیابی الگوی های نوین تدریس و تحلیل آزمون ها) -ارزشیابی برنامه های درسی(برنامه های درسی تدوین شده( -ارزشیابی درونی گروه های آموزشی -گزارش فصلی عملکرد واحد ارزیابی به معاونت محترم آموزش تحقیقات و دانشجویی، فرهنگی -مشارکت در بررسی راههای ارتقاء کیفیت آموزشی و افزایش انگیزه هیأت علمی -انجام پیگیریهای لازم و مستمر به منظور استقرار نظام پیشرفته و مکانیزه ( سامانه ارزشیابی تحت وب دانشگاه) جهت افزایش دقت ،سرعت و کیفیت آن و گزارش گیری و گزارش دهی. -انجام کلیه مراحل ارزشیابی اعضای هیأت علمی بر اساس در سامانه الکترونیکی تحت وب -بازخورد نتایج ارزشیابی دانشجویی به اعضای هیأت علمی از طریق وب و ارسال کارنامه نهایی (دانشجویی و مدیریتی) در پایان هر نیم سال -درج نمرات ارزشیابی اعضای هیأت علمی با احتساب میانگین ارزشیابی دانشجو و همکار و مافوق از همکار در عملکرد فعالیتهای آموزشی جهت ارائه در کمیته ارتقاء اساتید . ارزیابی آزمون های دروس تئوری و ارائه گزارش نتایج به ذینفعان - بررسی نتایج تجزیه و تحلیل سؤالات آزمون (ضریب دشواری، ضریب همبستگی سوال با آزمون، همبستگی میان سوالات آزمون و غیره) |
- ارائه بازخورد نتایج حاصل از ارزیابی به واحد توانمند سازی اساتید درخصوص اجرای کارگا ه های مرتبط