معرفی واحد توانمند سازی اساتید

توجه به نقش و جایگاه اعضاء هیات علمی دانشگاه در پیشبرد آموزش به عنوان یکی از اصلی ترین ابعاد حیات دانشگاهی، توجه به مقوله توانمندسازی اعضاء هیات علمی در ابعاد مختلف یک ضرورت اجتناب ناپذیر تلقی می شود. یکی از اصلی ترین وظایف مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی، پیشنهاد سیاستهای توسعه نیروی انسانی حوزه آموزش علوم پزشکی، برنامه ریزی، اجرا و ارزشیابی دوره های توانمندسازی آموزشی و در نهایت ایجاد هماهنگی و نظارت بر فعالیتهای توانمندسازی آموزشی می باشد. شکی نیست که توانمندسازی آموزشی اعضاء هیات علمی تنها راهکار ارتقاء کیفی فعالیتهای آموزشی در دانشگاه نیست و برای تحقق این مهم مجموعه ای از اقدامات درهم تنیده و سیاست گذاری صحیح و مناسب مورد نیاز می باشد.

اهداف:

1. ارتقاء سطح توانمندیهای آموزشی اساتید

2. ارتقاء کیفیت فعالیتهای آموزشی اساتید

3. برگزاری برنامه های آموزشی

4. بهره گیری از مشارکت حداکثری اساتید در کلیه فعالیتهای آموزشی واحد توانمند سازی

5. بهره گیری از مشارکت حداکثری اساتید سایر مراکز علمی و آموزشی در سراسر کشورجهت توانمند سازی اساتید

-وظایف اختصاصی واحد توانمندسازی اساتید

1. تدوین نظام توانمندسازی آموزشی رده های مختلف اعضای هیات علمی و مدرسین غیرهیات علمی

2. تصویب نظام توانمندسازی آموزشی  در شورای آموزشی دانشگاه

3. طراحی شیوه نامه اجرایی برنامه توانمندسازی آموزشی( نیازسنجی، برنامه ریزی و اجرای دوره) برای رده های مختلف اعضای هیات علمی و مدرسین غیرهیات علمی

4. برنامه ریزی و طراحی و اجرای دوره های توانمندسازی مدیران حوزه آموزش

5. همکاری با مرکز آموزشهای ضمن خدمت کارکنان برای طراحی دوره های توانمندسازی آموزشی کارکنان غیر هیات علمی

6. ارائه مشاوره های آموزشی به اعضای هیات علمی دانشگاه

7. استفاده ازمدرسین توانمند برای ارائه آموزش در دوره های توانمندسازی

8. انتشار رسانه های مرتبط با آموزش پزشکی(بولتن، خبرنامه، پمفلت، بروشور، محتوای آموزشی مولتی مدیا و...) با توجه به ساختار مرکز مطالعات و با همکاری آموزش مجازی

مسئول واحد: خانم فرزانه عرب

کارشناس واحد: خانم زهرا مفتون